▬   2008年，同济大学与公司联合建立博士后工作站；2009年，公司又被中国博士后管委会批准为中关村科技园的博士后工作站点，吸引国内外优秀博士毕业生来我公司从事环境保护领域内的高新技术研发工作，研究方向包括废水处理与回用技术、饮用水安全保障技术、固体废物处理处置与资源化技术、清洁能源技术等多个领域。博士后工作站目前已培养博士后3人，出站后均留在公司工作，并成为各自岗位上的骨干力量。在公司设立博士后工作站，有助于推动产学研结合，加速科研成果的产业化，将会为企业创造显著的经济效益。

▬   桑德于1998 年首次在兰州交通大学设立了“桑德环保奖学金”；2006年在上海同济大学设立了该奖项；2007年与天津大学进行合作，在天津大学设立“天津大学－桑德奖学(教)金”及“天津大学－桑德创新奖励基金”；2009年与湖南大学合作设立了“湖南大学－桑德环境奖奖学金”。近20年，桑德集团还在天津大学、浙江大学、西安建筑科技大学、北京大学、哈尔滨工业大学、重庆大学、北京工业大学、湘乡市东山学校、北京林业大学等多所高校设立“桑德奖学金”制度。

▬   2017年“中南大学桑德教育奖励金”签约仪式在中南大学本部冶金馆举行。标志着桑德集团对人才的需求方向从环境专业扩大到新能源领域。文一波总裁表示，桑德集团愿为高校人才建设助力，协助国家培养更多的优秀环保人才，以实际行动鼓励中国年轻一代投身于环境保护事业；同时为高校、研究机构提供研究和人才开发的利用资源，并加强桑德公司与高校之间的交流与合作，共同推动企业及行业的整体发展。

▬   2004年，我公司与兰州交通大学达成协议联合培养研究，并在我公司建立了北京桑德环境工程有限公司与兰州交通大学研究生联合培养基地；2006年我公司与同济大学达成协议联合培养研究生；2012年我公司与安徽理工大学地球环境学院达成联合培养研究生协议。这种培养方式能吸引高校优秀的学生来我公司完成学业，而我公司结合自身的技术发展需要，为这些学生提供实际的研究课题和优越的研究条件。既培养了学生，又为企业解决了技术难题，是一种高校和企业双赢的产学研合作模式。至2010年底已经有近20名硕士研究生顺利完成硕士论文毕业，并且其中约四分之一留在了公司各技术部门。2011年毕业硕士研究生3人，目前在读硕士研究生2人。联合培养研究生一般在我公司学习2年时间，期间所有费用均由我公司承担。

▬   2010年，公司与清华大学合作，在公司下属的肖家河污水厂建设中试实验基地——“城市污水处理系统模拟优化实验平台”。通过将模型模拟、污水净化机理与本公司丰富的城市污水设计运营经验相结合的方式，更有力地推动研发工作的深入开展。该实验平台对于相关理论的验证和污水处理工艺的开发有着非常重要的作用。

▬   同年，公司与北京清华城市规划设计研究院在桑德集团本部联合建立“排水管网试验平台”，该平台依托国家水重大专项环太湖项目集成课题，可用于模拟排水管网系统的不同运行状态，并进行数字化管理技术的验证，研究探索排水管网系统数字化运营管理的新模式，提高我国排水管网运行效率及安全性。